Exploremos en el siguiente artículo como una agencia de marketing digital puede ayudarnos a alcanzar objetivos como empresa en colombia y en cualquier parte del mundo.
Si bien es cierto el mercado digital actual en Colombia y todo el mundo entero está cada día más solicitados por empresas y negocios que quieren crecer, en Bogotá Colombia se estima que más de 7.000 empresas no cuentan con los servicios de una agencia de marketing digital.
No todas las empresas cuentan con un equipo de Marketing interno o uno que pueda manejar todas las operaciones necesarias por sí mismo. Por el contrario, la tendencia a optar por la colaboración entre profesionales, es decir, empresas y agencias de marketing, está cada vez más solicitada .
La administración eficaz de una empresa requiere un gran esfuerzo. No es fácil satisfacer todas las necesidades, desde la generación de clientes potenciales hasta la logística de todo lo relacionado con la gestión de un negocio moderno.
La presión constante para seguir siendo competitivos y crecer en el mercado también hace que sea inevitable asignar una parte significativa de los recursos, tanto económicos como humanos, al marketing en las estrategias más modernas.
En algunos contextos, la respuesta a este último requisito se reconoce en confiar en una agencia de Inbound Marketing fuera de la empresa, que pueden apoyar al equipo residente de aliviar la carga de trabajo, se dedican al desarrollo de estrategias innovadoras modelado de las necesidades específicas de la empresa y ponerlos en práctica con la debida diligencia y con la experiencia de un especialista en el campo.
Las dificultades impuestas al confiar una parte externa a una parte delicada de su gestión empresarial, como la de una agencia de marketing digital, son muchas. Algunos de ellos son organizativos y operativos, otros son estrictamente psicológicos.
Los dos tipos están estrechamente relacionados: de hecho, es la falta de certeza sobre la calidad del servicio ofrecido, sobre las formas más apropiadas de participación y sobre las metodologías que sería mejor adoptar después de las preocupaciones. Como siempre, la respuesta está en la información: veamos algunas sugerencias juntas.
Encontrar las personas adecuadas es complicado en todas las áreas. Esto es cierto tanto para una agencia externa como para los empleados directamente en su empresa. No se puede saber con seguridad cuáles son las batallas personales de cada individuo, sus hábitos o su carácter. Esto no significa, sin embargo, que no tenga medios para hacer una elección considerada.
Como sucede con sus recursos internos, el tiempo juega un papel esencial. Del mismo modo que el período de prueba es para que el empleado y la empresa se conozcan entre sí y se preparen para la máxima eficiencia, de la misma manera, tendrá que dar a su colaboración con la agencia en un período de alineación.
La agencia de marketing digital deberá comprometerse a escuchar sus necesidades, sus objetivos y sus aspiraciones a corto, mediano y largo plazo. Le hará preguntas específicas sobre los métodos de operación de su compañía y cualquier actividad de entrada y mercadeo en general previamente realizada o en progreso.
Su parte será brindarle a la agencia la máxima transparencia y colaboración: mientras más información proporcione, más se puede adaptar el servicio a su negocio.
Cada miembro de su equipo, ya sea interno o remoto, debe tener las características de automotivación, proactividad y capacidad de adaptación a las necesidades del momento. Estas cualidades constituyen un terreno fértil para el cultivo de una relación productiva que, sin embargo, también requiere una planificación adecuada.
La directriz principal debe ser desarrollar una estrategia puntual de Inbound Marketing junto con su agencia de marketing digital y establecer qué objetivos tiene la intención de lograr dentro de ese marco de tiempo. En esto, es esencial también acordar un procedimiento claro de comunicación.
Cuando tiene la oportunidad de compartir la oficina todos los días con su equipo de Marketing, de encontrarse con él en los pasillos o de poder llegar a algunas habitaciones más allá, a menudo subestima el rol que tienen las micro conversaciones. Donde faltan, para mantener las actividades alineadas y asegurar que todos estén actualizados, es necesario establecer métodos de seguimiento oportunos.
Una parte importante de la productividad lograda por la cooperación entre su empresa y una agencia de marketing digital son los procesos adoptados. Constituyen el esqueleto de su negocio de Inbound Marketing, un mecanismo que funciona solo si cada engranaje está bien engrasado y encaja perfectamente con los demás.
Estos procedimientos deberán ajustar sus actividades diarias y es fundamental que son compartidos por todos los jugadores: si todos los recursos involucrados en la actividad de comercialización actuó de acuerdo con su propio esquema personal crearía caos y se perdería la productividad y la capacidad de controlar progreso y progreso de la estrategia.
Tal anarquía también haría imposible estandarizar los procedimientos y aplicar las funciones de Automatización de Marketing.
Seguir procesos funcionales compartidos podría ser un desafío en las primeras etapas de la colaboración con un equipo externo. Pero es esencial que se acuerden en ese mismo momento, es decir, antes de las actividades. Sin embargo, es claro que los procedimientos no necesariamente tienen que ser “tallados en piedra”, sino que pueden cambiar con el progreso de la estrategia y con el crecimiento de la empresa.
Quizás el elemento más importante, también implícito en los aspectos que ya hemos discutido. Aún más, en el caso de un equipo de Marketing descentralizado en comparación con los otros departamentos de su empresa, la comunicación constante y eficiente es absolutamente obligatoria.
Pero, ¿qué hace que un proceso de comunicación sea exitoso? Primero debe ser fluido y estar libre de cuellos de botella. La información debe circular, comenzando por quién posee los datos y llegando exactamente a quienes lo necesitan. Un sistema de CRM configurado adecuadamente es una poderosa herramienta para apoyar esta necesidad.
Para lograr este resultado, la comunicación debe necesariamente planificarse a priori, especificando a todos los sujetos que deben participar y estableciendo una agenda compartida. Este último tendrá que proporcionar actualizaciones periódicas, basadas en los canales y calendarios más adecuados para el contexto.
Conclusión:
Una relación de trabajo entre una empresa y una agencia de marketing digital de Inbound Marketing trae consigo algunos problemas para ser manejada cuidadosamente, pero también diferentes beneficios. En general, podemos decir que sus fundamentos deben basarse principalmente en la confianza mutua, la planificación y la comunicación.
Aquí en Gps agencia de Inbound marketing, somos una opción en todo el territorio Colombiano.
La confianza debe construirse tanto durante la fase de selección preliminar como durante el primer período de trabajo conjunto. Para saber a qué agencia se confiará su proyecto, deberá recopilar información sobre su cuenta, evaluar cómo se revisa y analizar la solución que ha procesado previamente para otros clientes.
La agencia, por su parte, evaluará si se encuentra entre sus clientes objetivo y decidirá si se hace cargo de su proyecto de Inbound Marketing o dice “no”.
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